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Conseils Régionaux

 Offre transmise par un démographe du réseau, juillet 2000

Le Conseil Régional Ile-de-France,
La direction des affaires scolaires de l'enseignement supérieur (DASES)
recherche
un "démographe - administrateur de données"

Vos missions :

• fédérateur d'un système d'information sur les élèves et les formations, vous supervisez la collecte de différentes données auprès des rectorats franciliens afin de les intégrer dans une base de données, vous les exploitez dans le cadre de bilans statistiques en vous aidant au besoin d'un système d'information géographique, vous réalisez des cahiers des charges pour améliorer certaines applications informatiques

• démographe, vous réalisez des projections démographiques au niveau régional ou local, vous pilotez des travaux relatifs à la révision du Programme Prévisionnel des Investissements et réalisez des études ad hoc permettant d'expertiser la situation de l'offre de formation dans les districts scolaires

• chargé d'études, vous assurez le suivi de certaines études socio-économiques ayant trait aux questions de formation que pose la Région dans le cadre de ses compétences en matière de "Schéma de formationsé. Vous êtes l'interlocuteur d'un bureau d'études ou d'une équipa universitaire chargée de leur réalisation

Profils et compétences requises :

Pour ce poste à pourvoir dans les meilleurs délais, la DASES recherche

• un cadre A

• formation bac+5 en sciences sociales Démographie et, soit sociologie, soit économie, soit sciences de l'éducation

• très bonne pratique d'outils informatiques

• qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées

Adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV  + photo) au :

Conseil Régional d'Ile-de-France
Direction des affaires scolaires et de l'enseignement supérieur
A l'attention de Monsieur Jacques FOUCHER
35, boulevard des Invalides - 75 007 Paris.

 La gazette des Communes, 12 juin 2000

Vous aurez à

• réaliser les traitements statistiques nécessaires à la connaissance du territoire régional, afin d'orienter les politiques d'intervention publiques

• améliorer l'organisation et la gestion du travail et anticiper sur les besoins en fonction de l'actualité régionale

• enrichir les données statistiques et en améliorer la qualité

• réaliser de nouvelles acquisitions auprès de divers organismes (INSEE, administration fiscale ...) en tant que coordinateur pour l'ensemble des Directions

• travailler au sein de l'équipe SIG (cartographie et administrateur de données) sous la responsabilité du chef de projet SIG, où vous serez chargé de la conception, du traitement des données, de l'analyse et de l'expertise des résultats des études statistiques réalisées en interne à la Région en vue d'établir un diagnostic rapide de la conjoncture régionale

Vous êtes une force de proposition, dynamique, réactif, organisé et méthodique.

Vous avez

• une faculté d'adaptation aux projets, un sens relationnel développé et l'esprit d'équipe

• une expérience professionnelle de 2 à 3 ans en tant que statisticien, géographe ou économiste

• une pratique solide des méthodes d'analyse, de traitement, d'interprétation des données et de leur présentation cartographique

• une bonne connaissance des bases de données existantes sur le marché (INSEE, DRE ...)

• une pratique des outils informatiques statistiques et SIG : Excel, Access, Spad N, Arcview

• la pratique de la langue allemande est un +

Vous devez envoyer lettre de candidature, photo et CV à

Monsieur le Président du Conseil Régional d'Alsace
Direction  des Ressources Humaines
35, avenue de la Paix - B.P. 1006/F
67 070 Strasbourg cedex

 La gazette des Communes, 23 février 1999

La Direction de l'Aménagement du Territoire de la Région Alsace réalise des analyses statistiques nécessaires pour connaître le territoire régional afin d'orienter les politiques d'intervention publiques. Ainsi, elle recrute un ou une responsable des études statistiques, économiques et démographiques.

Sous la responsabilité du directeur de l'Aménagement du territoire, vous serez notamment chargé(e) :
* de la gestion de la base de données thématiques
* de la réalisation d'études statistiques
* du diagnostic rapide et de l'information des élus sur les données décrivant la conjoncture régionale
* de la mise en place et de l'animation d'une politique permanente de travaux et d'éditions périodiques (indicateurs chiffrés, tableaux de bord, ....)
* de travaux à réaliser pour les autres directions et services de la région Alsace

Doté d'une grande rigueur et de qualités relationnelles, vous avez des capacités d'organisation. Vous avez le goût pour l'investigation et vous disposez de qualités d'initiative.

De formation statisticien, géographe ou économiste, vous bénéficiez de connaissances solides en statistiques et en cartographie. La maîtrise des logiciels EXCEL, SPAD N, des SIG (ARC VIEW) et ACCESS est souhaitée.

Merci d'adresser la candidature manuscrite, la photo et le CV à
Monsieur le Président du Conseil Régional d'Alsace - Service des ressources humaines
35, avenue de la Paix - B.P. 1009/F
67 070 Strasbourg cedex

 La gazette des Communes, 12 avril 1999

 La Région Champagne Ardenne
recrute
UN CADRE A Expérimenté

 La gazette des Communes, 12 avril 1999

 La Région Haute-Normandie
recrute selon les conditions statutaires
UN ATTACHE TERRITORIAL (profil statisticien)
à la direction de la formation professionnel et de l'apprentissage,
service accompagnement des dispositifs de formation et d'insertion

 La gazette des carrières, 23 février 1999,

La Direction de l'Aménagement du Territoire de la Région Alsace réalise des analyses statistiques nécessaires pour connaître le territoire régional afin d'orienter les politiques d'intervention publiques. Ainsi, elle recrute un ou une responsable des études statistiques, économiques et démographiques.

Sous la responsabilité du directeur de l'Aménagement du territoire, vous serez notamment chargé(e) :
* de la gestion de la base de données thématiques
* de la réalisation d'études statistiques
* du diagnostic rapide et de l'information des élus sur les données décrivant la conjoncture régionale
* de la mise en place et de l'animation d'une politique permanente de travaux et d'éditions périodiques (indicateurs chiffrés, tableaux de bord, ....)
* de travaux à réaliser pour les autres directions et services de la région Alsace

Doté d'une grande rigueur et de qualités relationnelles, vous avez des capacités d'organisation. Vous avez le goût pour l'investigation et vous disposez de qualités d'initiative.

De formation statisticien, géographe ou économiste, vous bénéficiez de connaissances solides en statistiques et en cartographie. La maîtrise des logiciels EXCEL, SPAD N, des SIG (ARC VIEW) et ACCESS est souhaitée.

Merci d'adresser la candidature manuscrite, la photo et le CV à
Monsieur le Président du Conseil Régional d'Alsace - Service des ressources humaines
35, avenue de la Paix - B.P. 1009/F
67 070 Strasbourg cedex

 La gazette des carrières, 10 août 1998,

Le Conseil Régional Ile-de-France,
recherche pour la direction des affaires scolaires de l'enseignement supérieur,
sous direction des affaires éducatives,
un ATTACHE, CHARGE D'ÉTUDES.

Renforçant la cellule "schémas des formations", vous participerez
* à l'examen des structures pédagogiques des lycées à rénover, en particulier pour les formations professionnelles et technologiques,
* à la mise en œuvre d'études socio-économiques pour préparer le futur schéma des formations,
* à la définition et à la conduite d'analyses permettant d'améliorer la nature des interventions de la Région dans les lycées.

Intéressé par la formation des jeunes,
* vous disposez d'une solide culture socio-économique, acquise par une formation (niveau Bac+5),
* et savez allier l'expérience des études et le goût pour le terrain.

Une expérience de terrain portant sur l'insertion sociale et professionnelle des jeunes et/ou des connaissances pointues sur le système de formation constituent un atout supplémentaire.

Réf. INS

Adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV + photo + référence du poste) à
M. Élie CHEKROUN - Directeur de l'administration générale de la Région d'Ile de France
35, boulevard des Invalides - 75 007 Paris.

Le Monde, 7 janvier 1998

    Vos attribution : gestion de l'ensemble des interventions (experts extérieurs, travaux d'études, etc.), animation des réunions. Recherche des travaux susceptibles d'être utilisés dans l'exercice, rédaction des notes de synthèse, de compilations thématiques, etc. Gestion de l'information concernant les groupes de travail thématiques, gestion de la communication de l'opération.

    De niveau Bac+4 minimum, vous bénéficiez d'une solide expérience générale des problématiques de la prospective et du développement régional confirmé par une expérience. Votre sens des relations humaines et votre disponibilité seront également appréciés.

Merci d'adresser lettre de motivation et C.V. à
Monsieur le président du conseil régional - Service des ressources humaines - 27 boulevard de la Corderie - 87 031 Limoges cedex
Renseignements, contacter le 05.55.45.17.42
Date limite de dépôt des candidatures le 16/01/1998

 Des Mots & des Graphes, janvier 1995

La région Ile-de-France recherche pour la Direction des Affaires Scolaires et de l'Enseignement Supérieur (DASES)

un statisticien ou un démographe de formation (Cadre A).

Il sera chargé de :
- l'administration des données internes de la DASES sur les établissements scolaires ;
- la collecte périodique de différentes données sur le système scolaire, en particulier en relation avec les rectorats d'Ile-de-France (enquête de rentrée, enquête sur l'insertion...) et le traitement pour l'intégration dans le système d'information de la DASES ;
- l'élaboration et la mise en œuvre d'outils statistiques de prévision d'effectifs dans les lycées ;
- la conception d'enquêtes spécifiques et le pilotage correspondant du suivi d'enquête et de la saisie d'information,
- l'exploitation de ces données dans le cadre de bilans et d'études spécifiques ;
- la mise en place d'outils d'aide à la décision (tableaux de bord...) pour le pilotage du système de formation.

CV + lettre à adresser à
Région d'Ile-de-France - Direction de l'administration générale - Service du personnel - Mme Dubot - 33, rue Barbet de Jouy - 75007 Paris.

Conseils Généraux

Le Conseil Général de la Seine-Saint-Denis recrute
1 Chargé d'études
à la Direction des Collèges et des Actions pour la Formation
pour son Service des actions pour la formation (H/F)

    L'attaché ou l'ingénieur aura pour missions :

       * développer les moyens de connaissances nécessaires à l'élaboration d'un schéma départemental de formation,
        * de contribuer à la création d'une carte scolaire.

    Formation :

        * diplôme technique ou scientifique apprécié,
        * maîtrise ou expérience professionnelle dans les domaines de la démographie et de la cartographie (SIG par exemple).

Adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV détaillé) avant le 17/01/99 à
Monsieur le Président du Conseil Général de la Seine-Saint-Denis
Direction du personnel départemental
B.P. 93
93 003 Bobigny cedex

 La gazette des carrières, 2 novembre 1998,

Le Conseil Général de l'Hérault recrute
1 RÉDACTEUR
titulaire de la fonction publique ou inscrit sur liste d'aptitude
à la Direction des Ressources Humaines - Service Prévision Mobilité Cadre de Travail

    Missions:

       * élaboration des tableaux de bord nécessaires au suivi et à l'analyse des effectifs de la collectivité,
        * réalisation du bilan social annuel et du rapport social,
        * participation à l'analyse de certains secteurs d'activité.

Profil :

        * bonne connaissance de Word, Excel,
        * connaissance de base du statut de la fonction publique territoriale,
        * apprécier l'analyse statistique, la conception de données, de graphiques,
        * sens de l'analyse,
        * sens des relations humaines.

Rémunération : statutaire, régime indemnitaire.

Merci d'adresser votre lettre de motivation avec C.V. avant le 9 novembre à :
Monsieur le Président du Conseil Général de l'Hérault - Direction des Ressources Humaines -
Hôtel du Département - 1000, rue d'Alco - 34 087 Montpellier cedex 4.

Le département de Seine-Saint-Denis recrute
par voie de mutation, de détachement ou d'inscription sur liste d'aptitude
pour sa direction de l'aménagement et du développement
3 CHARGES D'ÉTUDES (2 attachés - 1 ingénieur)

    Les candidats devront attester d'une expérience professionnelle et d'une connaissance des collectivités territoriales et être titulaire d'un Bac+5 avec une formation de base spécialiste (géographe, ingénieur, urbaniste) socio-économiste ou juridique (droit, sciences-économiques) et spécialisation en aménagement, urbanisme et développement local.

    Ils seront affectés au sein du Bureau des Études Générales d'Aménagement du Territoire qui a pour mission principale d'effectuer des études générales en matière d'aménagement du territoire, dans ses dimensions spatiales, sectorielles ou institutionnelles, de façon à fournir à l'exécutif départemental les éléments susceptibles de fonder les positions du département. A ce titre, il est également chargé de développer des actions et des coopérations avec les partenaires et le acteurs dans ces domaines.

Les candidatures et le curriculum vitæ détaillé sont à adresser avant le 31 octobre 1998,
sous la référence 1/5/DAD/ATT/BEGAT N°32, à
Monsieur le Président du Conseil général de la Seine-Saint-Denis - direction du personnel
- B.P. 193 - 93 003 Bobigny cedex.

 La gazette des carrières, 10 août 1998,

Le département de Seine-Saint-Denis recrute par voie statutaire
pour la direction "population âgée / personnes handicapées"
1 ATTACHE TERRITORIAL CHARGE D'ÉTUDES

Ce cadre sera chargé de conduire le schéma gérontologique des personnes âgées.

Son action se décline comme suit :

• Sur le document d'orientation des équipes de personnes âgées:

* recherche documentaire, bibliographie pour structurer l'information nécessaire à son élaboration,
* définition des objectifs poursuivis en vue d'élaborer des propositions d'orientations départementales,
* réflexion sur la connaissance et le repérage des besoins en terme d'équipements pour personnes âgées,
* méthodologie de construction de ce schéma en terme d'organisation, de rapports avec les partenaires (l'existant, les besoins, les projets).

• Piloter l'étude spécifique sur les foyers- logements, sur le schéma gérontologique :

* contribuer à la constitution de l'observatoire des besoins des personnes âgées,
* en coopération avec le Conseil technique et le bureau de soutien à domicile, structurer les informations nécessaires à l'élaboration du schéma, les organiser, les analyser,
* préparation des dossiers pour le comité départemental de coordination gérontologique.

Qualités requises :

* connaissances des statistiques et de l'informatique,
* capacité d'analyse et de synthèse.

Les candidatures et le curriculum vitæ détaillé sont à adresser avant le 7 septembre 1998,
sous la référence 1/5/DIR/PA/PH/CADRE A/CL/N°21, à
Monsieur le Président du Conseil général de la Seine-Saint-Denis - direction du personnel
- B.P. 193 - 93 003 Bobigny cedex.

Vous aurez à assurer :
* La définition et la constitution de bases de données socio-démographiques nécessaires à une connaissance fine des caractéristiques de la population du Val-de-Marne.
* La collecte des données et la constitution de bases spécifiques, leur exploitation et leur traitement statistique.
* L'évaluation des actions menées dans le cadre de divers dispositifs de la politique de la ville ou de l'évolution des politiques urbaines et sociales.
* Un travail d'études et d'analyse à partir des informations collectées et mises en forme, pour répondre aux besoins du service, aux demandes des autres unités de la direction de l'aménagement et alimenter un bulletin d'informations internes centré sur les évolutions socio-démographiques.

Vous piloterez les études socio-démographiques et suivrez les groupes de travail mis en place à l'occasion de dossiers spécifiques. Vous possédez une formation supérieure spécialisée en socio-démographie et de solides connaissances des méthodes statistiques et des outils informatiques (cartographie statistique).

Merci d'adresser votre candidature au
Président du Conseil Général du Val-de-Marne - Direction du personnel départemental - Hôtel du Département - avenue du Général de Gaulle - 94 011 Créteil cedex

    Membre de l'équipe mise en place pour les opérations de recensement, vous serez sous l'autorité du responsable de la mission recensement, chef du service Démographie.
    Vous participerez à la phase préparatoire d'organisation et, lors de la phase opérationnelle, au suivi des opérations. Vous encadrerez un groupe d'une quinzaine d'agents recenseurs.

Ce poste requiert :

* une grande disponibilité sur la période,
* de la rigueur,
* un sens de l'organisation,
* une capacité à l'encadrement,
* un goût du contact humain,
* la maîtrise des outils informatiques bureautiques standards du monde PC.

    Ce poste s'adresse notamment à de jeunes démographes, géographes, organisateurs.... désireux d'acquérir une expérience professionnelle tout à fait opérationnelle.

Durée du contrat : 6 mois, de décembre 1998 à mai 1999.

Salaire mensuel net : 6 400 francs.

Adresser C.V. et lettre de motivation à :
Marie-Hélène Boulidard - Hôtel de Ville - Service Démographie
Place du Maréchal Foch - 93 134 Noisy-le-Sec
Tél. : 01.49.42.66.92

Élaborer des outils d'aide à la connaissance pour les élus et services à partir de données statistiques.

1. Diffuser des données démographiques :

* préparer le terrain de collecte du Recensement de 1999;
* exploiter les données issues de sources externes - dont le recensement - et de fichiers internes (à constituer ou à compléter);

2. Développer les indicateurs issus de la D.A.U. (foncier, droit des sols, habitat, affaires économiques) :

* établir une méthodologie pour permettre la mise en place des bases de données et suivre celles déjà réalisées (foncier, DDS);
* aider à la définition ou à l'amélioration des outils informatiques;
* exploiter les bases de données; définir les indicateurs à diffuser, en collaboration avec l'ensemble des services de la D.A.U.);

3. Traiter les données du "Fichier Usagers":

* se placer en tant qu'expert des statistiques dans le cadre d'un projet de ré informatisation des services (scolaire, enfance, petite enfance, CCAS);
* garantir l'exploitation de la base de données et assurer leur fiabilité;
* traiter et diffuser les bases de données issues du nouveau Fichier Usagers (données scolaires, fréquentation des centres de loisirs, crèches....)

Outils disponibles:

* environnement Windows 95
* Word, Power Point
* STATLAB, GEOLAB (cartographie thématique)
* Bases de données sur Excel, Access

Profil souhaité : Démographe, Sociologue ou Géographe

* bonne maîtrise de l'environnement informatique
* capacité d'adaptation permanente aux objectifs des services
* capacités pédagogiques à restituer l'information.

Candidature SPONTANÉE à adresser à
Sylvie Kandel - Secrétaire Générale Adjointe à l'Aménagement Urbain - Mairie de Nanterre
- 88/118, rue du 8 Mai 1945 - 92 014 Nanterre Cedex

De formation supérieure indispensable en démographie et statistiques, vous serez chargé :

• des travaux préparatoires du recensement:
  * cartographie,
  * planification et organisation des opérations,
  * préparation des dossiers.
• du recrutement, de la formation et du suivi des 60 agents recenseurs de la commune,
• de la coordination avec l'INSEE, de la vérification et de l'exploitation des données chiffrées à des fins statistiques.

• aptitude à l'encadrement et capacité relationnelles,
• sens de l'organisation et des relations humaines,
• esprit de synthèse et disponibilité.

Adresser lettre de candidature et C.V. à:
Monsieur le Maire de Bron - Square de Weingarten - 69 671 BRON Cedex
Tél.: 04.72.36.13.41

 La Gazette des Carrières, 25 mai 1998

Vos Missions:

        Directement rattaché au Secrétaire Général, vos missions vous conduiront à travailler avec l'ensemble des services municipaux. Vous aurez particulièrement en charge :

• Mission organisation : à la demande de la Direction Générale ou des Directeurs, vous aiderez à la réflexion sur l'organisation des services et les méthodes de gestion et de management;

• Évaluation des Politiques Publiques : vous aurez à conduire, soit en interne, soit avec l'aide de consultants, les évaluations de la politique locale mise en place;

• Mission de contrôle interne : pour le compte de la Direction Générale et en relation avec le contrôleur de gestion, vous veillerez à la mise en place d'une culture de contrôle interne dans les services et participerez à l'élaboration des procédures;

• Suivi des données sociales et démographiques : vous procéderez en liaison avec les services extérieurs (I.N.S.E.E., C.A.F., E.P.O., services fiscaux ...) au suivi des données sociales et démographiques et à la préparation du recensement de la population. Vous mettrez en place un outils pluri-partenarial de type observatoire;

• Chargé de Mission auprès du Secrétariat Général : vous suivrez des dossiers (coordination "démarches projets", rapport d'activités des services...), des missions d'études et de réflexion (aménagement du temps de travail...).

Votre profil : de formation supérieure, vous avez une spécialisations en évaluation des politiques publiques. Une expérience des collectivités locales ou en cabinet conseil serait appréciée. Vos qualités relationnelles, votre sens du dialogue et la concertation seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Merci d'adresser lettre + C.V. + Photo, avant le 20 juin 1998, à
Monsieur le Maire de Cergy - 12, rue de l'Abondance - B.P. 8000 - 95 801 Cergy-Pontoise cedex

        recrute selon conditions statutaires :

    Au sein du service de la planification stratégique, vous êtes chargés de produire des documents de référence dans les domaines d'activité de la Ville, notamment en ce qui concerne le développement et la solidarité. Vous réaliserez également des analyses prospectives à partir d'informations de sources multiples (démographiques, sociales, économiques...).

    Votre culture mixte entreprise-collectivités vous permet de faire preuve d'une connaissance en profondeur de l'agglomération et de la région, tant sur le plan du tissu social et de la géographie que de l'environnement économique. Réf. 57G97.

Merci d'adresser lettre et C.V. avant le 15 juin 1997 à
Madame la Présidente de la Communauté Urbaine de Strasbourg - Service Emploi-Formation - Centre Administratif - 1 place de l'Etoile - B.P. 1049/1050F - 67 070 Strasbourg cedex.

    Collaborateur direct de la direction générale, vous serez chargé principalement

• d'être
  * l'interlocuteur privilégié de la Politique de la Ville au contact des habitants,
  * le chef de projet du contrat ville,
  * le coordinateur des initiatives publiques et privées,
• de détecter, initier, mettre en œuvre toutes les actions entrant dans le cadre du D.S.U.
• d'assurer
  * la cohérence des politiques municipales dans les quartiers d'habitat social,
  * le relationnel avec les organismes bailleurs, les associations ...
  * le suivi administratif et financier des actions,
  * le suivi de la politique de réhabilitation et des opérations d'aménagement.

Profil :
* formation universitaire de troisième cycle,
* expérience souhaitée en matière de D.S.U.,
* sens relationnel,
* maîtrise de la législation concernant la politique de l'habitat ou du peuplement, la politique de la ville et les politiques sociales.

Veuillez adresser lettre + C.V. + photo à
Monsieur le Sénateur-Maire - Hôtel de Ville - B.P.287 - 25 205 Montbéliard Cedex

recrute par voie statutaire pour sa direction générale de l'aménagement et du développement
1 ATTACHE Service de l'habitat

    Vous assurez l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la politique en matière d'habitat. A ce titre, vous serez chargé :

• de l'aide à la définition des principes et des objectifs de cette politique (suivi des études, élaboration du P.L.H., de la convention post-P.L.H., cette procédure s'inscrit dans le cadre d'un syndicat de communes),
• du suivi de la conférence communale du logement,
• de la participation à l'élaboration des projets urbains sur les quartiers en difficulté,
• de l'O.P.A.H.,
• de la préparation des positions communales en matière de programmation des P.L.A. (ou similaire) dans le cadre de la concertation avec l'Etat et les organismes logeurs et de l'analyse de leurs bilans sociaux,
• de la mise en place d'un observatoire de l'habitat permettant de suivre les actions qui seront engagées et éventuellement d'ajuster le dispositif retenu.

Vous maîtrisez les diverses procédures dans ce domaine et vous possédez les capacités d'analyses techniques et financières.
Votre disponibilité, votre capacité de négociation, vos aptitudes à la communication seront des atouts qui vous permettront d'accomplir ces missions.

Adressez votre candidature avec C.V. et photo, avant le 31 décembre 1997, à
M. le Maire - 08 109 Charleville-Mézières cedex

 Offre transmise par un démographe du réseau, le 9 février 1998

Centre Scientifique et Technique du Bâtiment
Établissement public à Caractère Industriel et Commercial

embauche
1 chercheur en Sciences Humaines

      * A la conception, la production et la gestion des bâtiments et de l’habitat.
        * Aux nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication.

        * CDI à Plein Temps avec période d’essai de 3 mois.
        * Statut : Chargé de Recherche susceptible de passer Maître de Recherche en 2 ans.
        * Salaire annuel brut : entre 220 000 F et 280 000 F, suivant expérience et compétence.

C.V. et lettre de motivation à adresser au
CSTB, Jean Noël André, Chef du Service des Ressources Humaines
4, avenue du Recteur Poincaré, 75782 Paris Cedex 16.